《揭阳普宁：创新“123工作法”推动基层党员培训提质增效》

近年来，普宁市根据相关文件精神，认真落实“百万党员进党校”工作部署，积极适应基层党员教育培训的新形势新任务新要求，探索“123工作法”。

坚持“一条主线”，强化统筹推进，提升基层党员“政治力”。普宁市出台相关文件，压实各基层党（工）委书记职责，要求各镇街党校始终坚持“党校姓党”原则，加强党员教育培训。自2022年10月以来，普宁市各镇街党校共开展党的二十大精神培训515场次，培训党员57183人次；开展党纪学习教育210场次，培训党员31480人次等，切实推动基层党员政治素质过硬。同时，将政治执行力作为政治建设重要内容，围绕中心服务大局，将“百千万工程”、乡村振兴等中心任务纳入各镇街党校年度专题培训计划必修内容，增强基层党员解决实际问题的能力。

坚持“双管齐下”，突出因材施教，县镇师资队伍“两手抓”。普宁市从各乡镇场街道、市直及省、揭阳市驻普各单位遴选两批次共106位优质师资组成讲师团师资库，各镇街党校物色更新了504名镇级师资，建立起高素质师资队伍。同时，通过建立三个工作机制，加强市镇街党校讲师团师资与镇街党校的交流互动，并建立健全师资授课管理机制，实现培训成效和师资建设“双提升”。

坚持“三位一体”，聚焦全员覆盖，扩展教育培训“新阵地”。普宁市依托揭阳市“百千万工程”远教大讲堂、“粤视会”等系统，探索“线上+线下”“直播+录播”“主课堂+分课堂”等新形式开展培训，积极构建各镇街党校、镇街党校分教点、村（社区）党群服务中心等横向三级全联通的教育培训体系，实现党员教育培训市镇村纵向三级全覆盖，大大提升了基层党员教育培训的质效和覆盖率。

来源：南方+客户端