二十届中央纪委四次全会强调，突出纪律教育重点对象，加强“一把手”、年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部等重点群体纪律学习培训，抓好新发展党员的纪律教育。纪检监察机关将新发展党员这一党内“新鲜血液”作为重点对象，推动有针对性开展纪律教育，引导系好“风纪扣”。

     “大家已经成为正式党员，必须严守纪律规矩，锤炼过硬作风，自觉做到廉洁自律……”近日，浙江省杭州市余杭区百丈镇纪委副书记章晓旭对该镇近期转正的9名党员开展集中谈话，提醒其珍惜党员身份，始终铭记入党誓词，在遵规守纪中干事创业。

     集中谈话是余杭区强化新发展党员纪律意识的重要抓手。该区纪委监委坚持“关口前移、预防为主”，指导全区纪检监察机构在关键节点，分层分类对新发展党员开展集中谈话，帮助其树牢“纪律红线不可触碰”的意识。

    “在入党的每个阶段都有纪律教育相伴，一系列培训使我明白了什么是‘纪在法前’，知道了作为一名党员，什么事能做、什么事不能做。”这是2024年7月被接收为预备党员的山东省济宁市任城区行政审批服务局年轻党员陈东星的体会。2024年以来，任城区纪委监委制定了三个针对新发展党员的纪律教育方案，开展各类纪律教育活动23场次，覆盖新发展党员418名。

    年轻干部是新发展党员的重要组成部分，纪检监察机关聚焦这一群体加强纪律教育，推动年轻党员干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

    在深入贯彻中央八项规定精神学习教育中，上海市青浦区纪委监委协同区委组织部等部门深入开展学习教育“党员大轮训”，将学习教育相关内容纳入新发展党员示范培训班等课程中，并组织年轻党员干部赴青浦区基层廉政教育基地、陈云纪念馆等廉政教育场馆开展现场