车田村党总支部委员会工作报告（2021-2025）

尊敬的各位党员：

现将车田村党总支部过去五年（2021-2025）的工作情况向大会作报告，请予审议。

过去五年，是车田村在新时代砥砺前行、续写华章的关键五年。在镇党委、政府的坚强领导下，村党总支部始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、二十大及二十届历次全会精神，锚定乡村振兴总目标，以党建为引领，以民生为根本，团结带领全村党员群众攻坚克难、实干兴村，实现了党建强、产业兴、乡村美、村民富的良好发展局面。

一、过去五年主要工作成效

（一）党建引领强根基，战斗堡垒更坚固

强化政治建设：始终把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，多次开展党的创新理论学习，专题学习党的二十大精神20余场。

建强班子队伍：高质量完成2021年换届选举，班子平均年龄降至40岁，高中（中专）及以上学历占比达100%。严格执行“三会一课”、组织生活会等制度。

深化作风建设：开展典型案例警示教育20次，签订廉政承诺书100余份，排查整改形式主义、官僚主义问题8项。组建18人党员志愿服务队，在疫情防控、防汛抗旱、人居环境整治等工作中开展服务120余次，累计服务时长超3000小时。

（二）民生改善暖民心，乡村面貌换新颜

基础设施升级：五年累计投入300余万元，实施基础设施项目6个，硬化村组道路超5公里。水电沟路、田下前路、温厝角至西门路及新寨内前路水泥硬底化提升，重新选址建设全封闭垃圾转运站和车田一桥重新修建。

公共服务提质：开展免费健康体检18次，覆盖1500余人次；优化村级小学教学设施，开展“公益课堂”“假期托管”服务，惠及儿童400余名；打造美丽庭院（四小园）6个，实施垃圾分类处理全覆盖，村庄绿化率达45%。

基层治理有效：创新“党建+网格”治理模式，将全村划分为4个网格，配备8名网格员，五年排查化解矛盾纠纷50起，调解成功率98%以上。严格落实“四议两公开”制度，公开村务财务100余项，召开“有事找我”群众会15场，解决群众急难愁盼问题30余件。

二、存在的问题与不足

党建工作创新不足：部分党建活动与产业发展、农时农事结合不够紧密，学习形式较为单一，青年党员先锋模范作用发挥不够充分。

产业抗风险能力较弱：产业结构仍显单一，产业链条不够完善，农产品品牌影响力不足，应对市场波动能力有待提升。

人才队伍建设滞后：本土青壮年劳动力外流较多，乡村振兴急需的技术型、经营型人才短缺，后备干部培养力度需进一步加大。

治理精细化水平不高：数字化治理手段应用不广，部分基础设施管护机制不够健全，人居环境长效保持压力较大。

三、经验启示

五年的实践让我们深刻认识到：一是必须坚持党的全面领导，把党建工作贯穿乡村发展全过程，才能凝聚起干事创业的强大合力；二是必须坚持以人民为中心，把群众满意作为工作的出发点和落脚点，才能赢得群众的信任与支持；三是必须坚持产业兴村战略，立足资源禀赋发展特色产业，才能夯实乡村振兴的物质基础；四是必须坚持共建共治共享，充分调动党员群众的积极性主动性，才能实现乡村和谐稳定发展。

四、未来工作规划

下一步，村党总支部将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，聚焦乡村振兴“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求，重点抓好四方面工作：

深化党建引领：创新“党建+产业”“党建+治理”模式，完善党员教育管理机制，加大年轻党员和后备干部培养力度，力争3年内实现40岁以下党员占比提升至30%。

壮大特色产业：延伸农产品加工产业链，培育村级特色农产品品牌，推进农旅、文旅深度融合。

提升民生福祉：持续完善基础设施管护机制，推进数字化养老、医疗服务升级，实施村庄绿化美化提升工程，打造生态宜居美丽乡村。

创新基层治理：推广数字化网格管理，健全矛盾纠纷多元化解机制，深化移风易俗，培育文明乡风，建设平安和谐新乡村。

各位党员，过去五年的成绩凝聚着全体村民的智慧与汗水，未来的发展承载着大家的期盼与厚望。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在镇党委、政府的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，实干担当、奋勇争先，为建设更加富裕、美丽、和谐的新车田村而努力奋斗！

车田村党总支部委员会

2025年12月20日