作风建设关键在于纠治“四风”，激励担当作为。
持续纠治“四风”：重点整治形式主义、官僚主义问题，如文山会海、过度留痕、工作落实迟缓等现象，切实为基层减负，让干部集中精力抓落实、干实事。
推动党建与业务融合： 坚持党建工作与业务工作同部署、同推进、同考核，防止“两张皮”。围绕单位中心工作和重点任务，设计党建活动主题，发挥党组织和党员在攻坚克难中的先锋模范作用。
树立正确导向： 大力培养优秀年轻干部，树立重实干、重实绩的选人用人导向，营造担当作为、干事创业的良好氛围。
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